上司は、上を向いている。
下を無視。
例えば、ある仕事があるとする。
上司は、それの担当者は、誰かを考えろ。
考えたら、上司は、どの程度、その仕事な関わるべきなのかを考えろ。
もし、部下に任せることが多いなら、それを部下に伝え、部下に確認をとれ。
その上で、上司のさらに上の上司に、報告が必要な場合、部下に任せる割合が多いなら、部下に確認をしてから、行動しろ。
上司。自分で、何もしないと勝手に決めて、部下の意見を聞かずに、上に話をあげるな。
上司。勝手に話すと決めたなら、自分で、話せ。
部下の事を考えないサイコパス。
