仕事の境界

上司が、仕事は、ここまででいいと考えている場合、
その境界が、おかしいと、
他の者が、フォローすることになるが、上司から見たら、フォローした分は仕事ではないという判断になり、
仕事として評価されない。

評価されなくてもいいが、体力や休日が削られることになる。

優秀だと思われる上司なんて、こんなクズで、実際は、大した仕事は、していない。

下にいた時に、こそこそ手を抜く方法を思い付いたのだろう。